Le droit du travail intègre l’ensemble des règles juridiques applicables aux relations individuelles et collectives du travail.
Il est une branche du droit social qui porte en outre sur la protection sociale.
Ce sont est des matières techniques, complexes et particulièrement évolutives.
C’est grâce à une pratique régulière depuis 20 ans, un suivi constant des évolutions législatives et de l’actualité jurisprudentielle que je suis en mesure de vous assister et ce, que vous soyez salarié ou employeur.
J’ai choisi de conseiller, d’assister et de défendre aussi bien des salariés que des employeurs : j’ai en effet la conviction que cette approche transversale constitue une plus-value apportée à chacun de mes clients du fait de la connaissance approfondie des enjeux réciproques de chaque partie.
J’interviens essentiellement sur les problématiques suivantes :
Pour les employeurs :
Dans un climat de confiance et de simplicité, je vous écoute, vous accompagne et vous conseille sur la stratégie à adopter en fonction de vos objectifs et des éléments factuels constitutifs de votre dossier.
Pour les salariés
Je vous accompagne avec une écoute bienveillante et vous conseille sur l’étendue de vos droits.
Dans une période sensible de votre vie professionnelle, je vous apporte un regard critique pour évaluer votre situation avec justesse dans un climat de confiance.
Si besoin est, je vous assiste dans le cadre de procédures judiciaires devant le Conseil de Prud’hommes, le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale, le Tribunal de Grande Instance, le Tribunal d’Instance ou la Cour d’appel.